DÁTUM
2021/11
PNH
A Vas megyei PNH Kft. esete tökéletes példa arra, hogy a marketing nem csak az eladásról szól. Ebben a projektben nem új vevőket kerestünk, hanem valami sokkal fontosabbat: jó szakembereket. Megmutatjuk, hogyan lett egy „láthatatlan” vasvári üzemből olyan munkahely, amiről még a Forbes magazin is elismerően írt.
Toborzási kihívások
Arcot adtunk a cégnek
Szolgáltatás
Online Marketing
Kategória
Munkaerőtoborzás
Ügyfél
PNH
Miért nehéz embert találni, ha senki sem ismer titeket?
A PNH Kft. egy stabil és profi cég, de a kerítésen kívül erről kevesen tudtak. Hiába volt jó náluk dolgozni, ha a környéken lakók nem láttak be a falak mögé. Az ismeretlentől pedig mindenki tart egy kicsit.
A néma gyár problémája
Kívülről minden vasipari üzem hasonlónak tűnik. Hideg csarnokok, hangos gépek és szürkeség. Ha egy cég nem mutatja meg a saját arcát, az emberek csak egy sorszámként tekintenek rá. Így pedig nehéz bárkit is meggyőzni, hogy nálatok építsen karriert.
Az emberek nem logókhoz mennek dolgozni
A legtöbb cég elköveti azt a hibát, hogy csak a gépeiről beszél. Pedig a jövőbeli kollégáidat az érdekli, kikkel fognak együtt kávézni a szünetben. Tudni akarják, ki a főnök, és rendes ember-e. Ha nincs történet és nincsenek arcok, nincs bizalom sem.
A megoldás: Nyissuk ki a kapukat!
Nem kitaláltunk valami újat, hanem egyszerűen megmutattuk a valóságot. Fotókat és videókat készítettünk, amiken a valódi munka és a valódi munkatársak szerepeltek. Nem reklámot csináltunk, hanem bemutatkoztunk.
Arcokat adtunk a szakértelemnek
Beemeltük a kommunikációba a cég vezetőit és tulajdonosait is. Megmutattuk a biztonságos környezetet és a tiszta körülményeket. Amikor a helyiek látták a videókban a mosolygós arcokat, a PNH Kft. hirtelen egy barátságos, elérhető hellyé vált.
Amikor a hitelesség országos hírnévvé válik
Az eredmények nem maradtak el. A környéken lakók megismerték és megkedvelték a céget. Már nem csak egy gyár voltak a sok közül, hanem „A Munkahely” Vasváron.
Elismerés a Forbes magazinban
A projekt annyira jól sikerült, hogy még a Forbes magazin is egy egész oldalt szentelt neki. Ez a legnagyobb bizonyíték arra, hogy a munkáltatói márkaépítés nem csak a nagyvárosi irodákban működik. Egy vasipari cég is lehet vonzó és modern, ha mer őszintén beszélni magáról.
